5位干部被福建省纪委监委点名！

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节日是“四风”问题易发多发期，节日风气是干部群众观察党风政风的重要窗口，必须坚守节点、寸步不让、久久为功，推动落实中央八项规定精神由徙木立信到化风成俗。“五一”、端午节将至，福建省纪委监委对5起违反中央八项规定精神典型问题进行公开通报。

福建省招标采购集团有限公司原党委书记、董事长陈武违规收受高档酒水等礼品问题。2017年至2022年，陈武多次在节日期间收受管理和服务对象赠送的高档酒水等礼品。陈武还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。

永泰县政协原二级调研员江惠文违规收受礼品、礼金问题。2013年至2022年，江惠文在担任永泰县政协副主席、二级调研员期间，多次在节日及公务出差期间收受管理和服务对象赠送的礼金、加油卡等。江惠文还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。

顺昌县公安局原党委委员、副局长、四级高级警长闫冀昌违规收受礼品、礼金，接受可能影响公正执行公务的旅游安排问题。2013年至2021年，闫冀昌多次在节日期间收受管理和服务对象赠送的高档烟酒、茶叶等礼品及礼金；与家人赴北京旅游，机票、食宿等相关费用由管理和服务对象支付。闫冀昌还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。

厦门市思明区城市管理行政执法大队一级主任科员陈捍革接受可能影响公正执行公务的宴请、娱乐活动安排，违规收受礼金问题。2017年至2020年，陈捍革在担任厦门市思明区城市管理行政执法大队鼓浪屿一中队中队长期间，多次接受管理和服务对象安排的宴请、娱乐等活动，通过微信收受管理和服务对象赠送的礼金。陈捍革受到党内严重警告处分，收缴其违纪所得。

清流县人民法院法官助理、二级主任科员杨木森违规收受礼品，乱作为问题。2019年至2020年，杨木森在担任清流县人民法院民事法庭庭长期间，先后两次在节日期间收受管理和服务对象赠送的烟酒等礼品；2021年9月，杨木森在主审一起案件过程中乱作为，侵害了有关当事人权益，造成不良影响。杨木森受到党内严重警告处分，收缴其违纪所得。

通报指出，上述通报的5起案例凸显了“四风”问题仍然顽固复杂，顶风违纪问题时有发生，有的利用节日打着人情往来的幌子收受礼品、礼金，有的心存侥幸违规接受宴请、旅游、娱乐活动安排，有的在履职尽责、服务高质量发展中不担当不作为乱作为，有的由风及腐、从吃喝收礼“小节”演变为权钱交易，滑入犯罪深渊，受到党纪国法严肃惩处，教训极为深刻。广大党员干部要结合正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，始终把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，坚决落实“三个务必”重要要求，深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，边学习、边对照、边检视、边整改，打扫政治灰尘，纠正行为偏差，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

通报强调，新征程呼唤新气象新作为。全省各级党组织要时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，紧紧围绕党的二十大作出的战略部署，按照省委工作要求，发扬彻底的自我革命精神，把高的标准立起来，把严的要求落下去，严负其责、严管所辖，持之以恒抓好作风建设。全省各级纪检监察机关要认真落实二十届中央纪委二次全会和省纪委十一届三次全会部署，坚持“严、准、实、稳”，深化“知、督、促”工作机制，把纠治“四风”成效作为检验主题教育、教育整顿成效的重要标尺，持续加固中央八项规定堤坝。要周密组织监督检查、明察暗访，树牢“坚持原则、把握政策、注重效果”的理念，把握地区性、行业性、阶段性特点，紧盯领导机关和领导干部，紧盯违规公款吃喝、在隐蔽场所接受宴请、“舌尖上的浪费”、以电子红包和快递物流方式“隔空送礼”、公车私用、违规操办婚丧喜庆等节日多发问题，以及隐藏在高档酒、“天价茶”、奢华包装背后的享乐奢靡现象，扭住违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题深化整治，深挖细查违规违纪背后是否存在利益勾兑、权钱交易等问题，坚决防止“四风”问题潜滋暗长。要把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，坚持深挖根源、找准症结，精准查纠不作为乱作为、加重基层负担的不正之风等突出问题，注重解决深层次问题，健全长效机制，为基层减负、为实干赋能。要坚持纠树并举、突出综合施策，结合以“存正心、守正道、养正气”为主题的践行活动，广泛宣传新风正气先进典型，教育引导广大党员干部带头勤俭文明过节，反对铺张浪费，摒弃讲排场搞攀比、大操大办、“带彩打牌”等歪风陋习，坚决抵制酒驾醉驾等违法行为，以节日风气的持续向好不断赢得群众的信任信赖。

2位干部被厦门市纪委监委点名！

“五一”、端午将至，市纪委监委通报2起违反中央八项规定精神典型问题，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号，营造风清气正的节日氛围。

通报指出，这2起典型问题反映出“四风”问题具有顽固性复杂性，个别党员干部心存侥幸，我行我素，顶风违纪，破坏了党和政府在人民群众中的形象，必须坚持露头就打、严查快办，绝不姑息迁就。各级党员干部要切实引以为戒，把严守纪律规矩落到实处，形成遵规守纪的高度自觉，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

通报要求，全市各级党委（党组）要切实履行主体责任，压紧压实“一把手”管党治党责任链，督促领导干部在遵守和执行纪律上走在前、作表率；要做实做细经常性纪律教育，从严把好党员干部的教育关、监督关，既管工作圈又管社交圈，既管“八小时内”又管“八小时外”，督促党员干部从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自身，不放纵、不越轨、不逾矩，管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈；要把正向引导和反面警示结合起来，教育引导党员干部发扬“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的干劲，以奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的责任意识，敢担当、善作为、察实情，扎实推动经济高质量发展各项政策措施落实落地。

通报强调，全市各级纪检监察机关要深入贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会、省纪委十一届三次全会、市纪委十三届三次全会部署要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，切实转变工作作风、密切联系群众、提高履职本领、强化责任担当，总结运用纠治“四风”有效经验、管用办法，以“小切口”精准施治、靶向治疗。要坚决防止节日腐败，紧盯享乐奢靡易发多发问题，对公款吃喝、舌尖上的浪费、讲究排场陋习不改等现象，及时严肃处理，点名道姓通报；对“不吃公款吃老板”“不吃本级吃下级”、变着法子“吃公函”，借培训考察之名公款旅游等行为，加大查处问责力度；对以讲课费、课题费、咨询费等名义收送礼品礼金，以电子红包、快递物流方式“隔空送礼”，以及隐藏在高档酒、“天价茶”“天价烟”等背后的享乐奢靡问题，精准发现、严肃查处，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

2起违反中央八项规定精神

典型问题

厦门市公安局塘边站派出所第一警务队三级警长温承斌违规收受礼品礼金问题。2016年至2020年，温承斌在担任厦门市公安局鹭江派出所第二警务队队长期间，多次收受管理和服务对象赠送的现金或购物卡。温承斌还存在其他违纪问题，被党内严重警告、撤职，违纪所得予以收缴。

同安区文化事务中心干部叶松宇“私车公养”问题。2013年至2017年，叶松宇在同安区文化局、文化馆负责财务工作期间，利用保管单位公务加油卡的工作便利，多次为个人私家车加油，被留党察看一年、撤职，退赔相关费用。

2位干部被漳州市纪委监委点名！

“五一”、端午节假将至，为进一步严明纪律规矩，持续保持正风肃纪高压态势，严防“四风”问题反弹回潮，漳州市纪委监委通报2起违反中央八项规定精神典型问题。

漳浦县城市管理局环境卫生中心原负责人李建明违规收受礼品等问题。

2017年至2021年，李建明在担任漳浦县城管局环卫处负责人、环卫中心负责人、物业站副站长期间，多次收受管理和服务对象赠送的高档烟酒等礼品，接受管理和服务对象安排的宴请。李建明还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，判处有期徒刑一年四个月，缓刑一年六个月，并处罚金十三万元。

华安县民政局党组成员、副局长陈水兴违规收受礼品等问题。

2019年至2020年，陈水兴在担任华安县沙建镇副镇长期间，收受管理和服务对象赠送的手机、高档白酒等礼品，接受管理和服务对象安排的宴请，被党内警告，违纪所得予以收缴。

以上案例表明，在正风肃纪的高压态势下仍有少数党员干部党性意识缺失，不敬畏、不收敛、不收手，顶风违反中央八项规定精神，充分反映出“四风”问题的长期性、反复性、顽固性。广大党员干部要从中汲取深刻教训，以案为鉴、引以为戒，筑牢拒腐防变的思想防线，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

通报指出，全市各级党组织要深入学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述，按照党的二十大部署要求，坚决扛起作风建设的主体责任，把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，把高的标准立起来、把严的要求落下去，抓紧抓实抓出成效。党员领导干部尤其是“一把手”要发挥“头雁”效应，既严格自律、率先垂范，又严负其责、严管所辖，切实加强干部的教育管理监督。

通报要求，全市各级纪检监察机关要认真落实省纪委十一届三次全会部署，深化“知”“督”“促”工作机制，认真履行监督责任，切实担负起协助党委抓党风、抓纪律的重要职责，坚持严的基调正风肃纪反腐，把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，深化“一县一清单”治理，对享乐主义、奢靡之风露头就打，对反复性、顽固性问题从严从快处理；要围绕落实省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动要求和市委“产业发展项目建设提升年”“七比一看”竞赛等重点工作，深化干部作风“五不”问题专项整治，坚决纠治贯彻落实做选择、搞变通、打折扣，以及不顾大局、搞地方保护主义、照搬照抄、上下一般粗等形式主义、官僚主义问题；要突出纠建并举，组织开展作风建设制度“回头看”，健全完善落实中央八项规定精神制度体系，深化新时代廉洁文化建设“十个一”行动，持续弘扬务实高效、担当作为的新风正气，为加快建设现代化滨海城市提供坚强作风保障。

3位干部被泉州市纪委监委点名！

“五一”、端午节假将至，为锲而不舍落实中央八项规定精神，进一步严明纪律、净化节日风气，持之以恒正风肃纪，现将3起违反中央八项规定精神典型问题通报如下。

1.丰泽区人民法院行政审判庭副庭长曾毓群违规收受礼品礼金问题。

2014年至2016年，曾毓群在担任丰泽区人民法院审判员、执行庭副庭长期间，先后2次违规收受管理服务对象所送的礼品礼金，折合人民币5600元。2021年4月，曾毓群受到党内警告处分，违纪所得予以收缴。

2.泉港区粮食购销有限公司执行董事、总经理、党支部书记陈秋新违规发放津补贴问题。

2021年1月，陈秋新在担任泉港区粮食购销有限公司执行董事、总经理期间，在粮食购销公司未参与“2017-2019年度市级精神文明单位”创建活动的情况下，违规为33名公司职工发放2020年度精神文明单位奖金合计36.95万元，其中陈秋新本人领取16416元。2022年3月，陈秋新受到党内严重警告处分，违规发放的奖金已全部退缴。

3.石狮市统计局二级主任科员郑传家借公务差旅之机公款旅游问题。

2015年7月28日至31日，郑传家在担任石狮市统计局副局长期间，按照工作安排到河北省参加培训。郑传家未向组织请假报备，借机提前两天到天津游玩，培训结束后又擅自改变行程绕道上海游玩；返回石狮后，违规公款报销到天津、上海游玩产生的相关差旅费用共计2694.4元。2022年4月，郑传家受到党内警告处分，责令退赔相关费用。

上述3起典型案例，充分反映出在当前正风肃纪高压态势下，仍有少数党员干部不知敬畏、不存戒惧、不守底线，也暴露出“四风”问题仍然树倒根存，必须坚决查处、严肃纠治。广大党员干部要以案为鉴、引以为戒，时刻自重自醒自律，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是全方位推进高质量发展的关键之年。省委、市委部署实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，发出了开局之年加油干的冲锋号角。全市各级党组织要时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，发扬彻底的自我革命精神，切实履行全面从严治党主体责任，从严从实加强对党员干部、公职人员“八小时”内外的教育监督管理。全市党员干部特别是领导干部要以身作则，严于律己、严负其责、严管所辖，扑下身子干实事、谋实招、求实效，以严明纪律支撑起作风建设的坚固“后墙”。全市各级纪检监察机关要认真落实二十届中央纪委二次全会、省纪委十一届三次全会和市纪委十三届三次全会部署，担负起协助党委抓党风、抓纪律的重要职责，分地域分领域分层级分阶段推进纠“四风”树新风，构建“知”“督”“促”监督闭环，持续加固中央八项规定堤坝。

“五一”、端午节假将至，全市各级纪检监察机关要精准研判节日特点和规律，密切关注购物卡、提货券等背后的“四风”苗头倾向，紧盯违规公款吃喝、公车私用、快递物流方式“隔空送礼”、电子红包等节日多发问题，加强对粽子、高档烟酒茶等礼品销售情况分析以及隐藏在背后的享乐奢靡现象，靶向纠治工作中层层加码、不担当不作为等形式主义官僚主义问题。加强与职能部门的协作配合，加大监督检查、明察暗访、教育引导力度，既让铁纪“长牙”、发威，又让干部醒悟、知止，推动广大党员干部牢记“三个务必”。坚持纠树并举，深化宣传运用《关于促进政商关系亲清统一 推动优化营商环境的八条措施（试行）》，激励干部担当作为，光明磊落与企业家亲清交往，同时严守底线红线，推动形成亲清政商关系，进一步巩固发展政商互动好传统，以风清气正的节日氛围助力我市高质量发展。

3位干部被龙岩市纪委监委点名！

“五一”、端午节假将至，为进一步严明纪律规矩，强化警示震慑，营造风清气正的节日氛围，龙岩市纪委监委通报3起违反中央八项规定精神典型问题。

新罗区投资促进中心原四级调研员郭上裕违规收受礼品礼金问题。2013年至2022年，郭上裕在担任福建龙州工业园区党委书记、管委会主任、龙州工业园建设发展有限公司总经理，新罗区招商局党组副书记、副局长等职务期间，多次收受管理和服务对象赠送的礼金、购物卡以及月饼、茶叶、高档烟酒等礼品。郭上裕还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送司法机关依法处理。

永定区粮食购销有限公司原总经理沈泮昌违规收受礼品礼金问题。2013年至2021年，沈泮昌在担任永定县粮食购销有限公司经理、永定区粮食购销有限公司总经理期间，多次收受管理和服务对象赠送的礼金及高档烟酒等礼品。沈泮昌还存在其他违纪违法问题，被留党察看二年、政务撤职，违纪违法所得予以收缴。

连城县莒溪镇原四级主任科员邹华春违规收受礼品，接受可能影响公正执行公务的宴请问题。2017年至2019年，邹华春在担任连城县四堡镇副镇长期间，违规收受管理和服务对象赠送的礼品，接受可能影响公正执行公务的宴请。邹华春还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送司法机关依法处理。

上述通报案例涉及“一把手”等关键少数违规收受礼品礼金、接受宴请问题，“小事小节”看似细微，折射的是党性、反映的是作风，其背后隐藏的祸患不小，有的甚至一步步从破纪走向破法，由风及腐、风腐交织，最终陷入贪腐泥潭。广大党员干部要切实以案为鉴，树牢“堤溃蚁穴、气泄针芒”的慎微观念，从“小事小节”守起，筑牢拒腐防变的“防火墙”。

“节点”亦是“考点”，作风建设只有进行时，没有完成时。全市各级党组织要深入学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述，结合省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动要求，引导广大党员干部始终保持“赶考”的清醒和坚定，自觉抵制各种不良风气。各级党组织主要负责人要发挥“头雁效应”，及时进行再部署再要求，抓具体、具体抓，层层抓好落实，真正做到既严于律己，又严负其责、严管所辖，持续加固中央八项规定堤坝。

全市纪检监察机关要认真落实省纪委十一届三次全会、市纪委六届三次全会部署，坚持“严、准、实、稳”，构建“知”“督”“促”监督闭环，紧盯公款吃喝、公车私用、在隐蔽场所接受宴请、通过快递和电子手段收送礼品礼金等享乐奢靡问题，以及不担当、不作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题，做实做细节前教育提醒、通报曝光，节中监督检查、明察暗访，节后严查快处、督促整改等工作，深挖细查隐形变异、风腐一体问题。要坚持越往后越严，对党的二十大后依然不收敛不收手、胆大妄为的，综合运用党纪政务处分、组织处理等方式从严处置。要将纠“四风”树新风与监督护航闽西革命老区高质量发展示范区项目建设、乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治有机结合、贯通推进，为建设闽西革命老区高质量发展示范区提供坚强保障。要利用节点契机大力倡导新风正气，把加强作风建设与传承红色基因结合起来，教育引导党员干部牢记“三个务必”，以好作风赓续好传统、建功新时代。

来源：福建各地纪委监委